Чому психіатричне відділення Олександрії переїжджає до селища Нове: що відбувається насправді
Переїзд диспансерного психіатричного відділення з міста Олександрія до селища Нове в Кропивницькій громаді став результатом суттєвого зниження фінансування від Національної служби здоров’я України (НСЗУ) та складностей у підтримці розгалуженої структури установи.
Про це повідомив генеральний директор Кіровоградської обласної психіатричної лікарні Олександр Присяжний, який акцентував на складності такого кроку для колективу та пацієнтів.
Історія реорганізації та причини змін
Процес об’єднання Олександрійської психіатричної лікарні з обласною клінічною психіатричною установою розпочався ще у 2025 році. Сьогоднішні рішення є черговим етапом цього масштабного процесу.
Олександр Присяжний поділився:
«Це було нелегке рішення, оскільки воно стосується не лише будівель чи обладнання, а й людей – працівників, їхніх сімей і, звісно, пацієнтів, які звикли отримувати допомогу на місці. Тому все робилося з відповідальністю, без поспіху».
Фінансове скорочення з боку НСЗУ ускладнило утримання окремого приміщення у місті: комунальні витрати, заробітні плати та інші потреби стали важко контрольованими зонами.
«Ми розглядали різні сценарії, але головне завдання – зберегти психіатричну службу в області та підтримати персонал, а також надалі надавати якісну допомогу пацієнтам».
Як зміниться доступність меддопомоги для пацієнтів
Незважаючи на зміни локації, кількість психіатричних ліжок та обсяг послуг залишаться незмінними. Основна ідея – консолідація всієї кадрової та матеріально-технічної бази в одному закладі, що має підвищити ефективність роботи.
Особливо підтримуватимуть пацієнтів із тяжким перебігом захворювань, життєво небезпечними станами, а також військовослужбовців з Олександрії та Олександрійського району.
«Переміщення не означає припинення допомоги мешканцям міста. Пацієнти отримують усю необхідну підтримку навіть після переїзду».
Важливим нюансом є й те, що документи на отримання стороннього постійного догляду оформлюються дистанційно, що спрощує доступ до послуг.
Яка доля працівників Олександрійського відділення
Персоналу пропонують вакансії в межах обласної лікарні, з урахуванням їхньої кваліфікації, штатного розпису та режиму праці.
«Кожному працівнику пропонується конкретне робоче місце відповідно до потреб установи та трудового законодавства».
Питання житла та підвозу
На жаль, наразі немає можливості забезпечити службові квартири чи інші житлові приміщення для медиків, які переїдуть до селища Нове.
«У нас немає ні службового житла, ні вільних приміщень. Ми розуміємо, що це дуже важливо для працівників, але на сьогоднішній день такі ресурси обмежені».
Щодо організації підвозу співробітників, то через брак фінансів і технічних можливостей це питання поки що не вирішене. Адже також слід враховувати значну відстань, різні змінні графіки та тривалість поїздок.
Як повідомляють та консультують персонал
Обговорення ситуації з колективом тривало від моменту початку реорганізації. Управлінці відкрито озвучували проблеми, які виникають під час роботи окремого підрозділу:
- велика відстань і логістичні труднощі;
- потреба в оперативній реакції на надзвичайні ситуації;
- серйозні витрати на утримання окремих приміщень.
Працівники, яких безпосередньо торкнуться зміни, були поінформовані у відповідності до чинного законодавства.
Також відбулася робоча зустріч із представниками міської ради Олександрії, де було обговорено можливість створення амбулаторного кабінету психіатричної допомоги у міській поліклініці. Ця ініціатива має на меті забезпечити мешканцям доступ до базових послуг, мінімізуючи необхідність їхати до обласного центру.
Що відомо зсередини: думка завідувача відділення
Сергій Галенко, керівник диспансерного відділення в Олександрії, розповів, що з моменту інкорпорації до обласної лікарні у 2026 році, керівництво не виходило на зв’язок із його колективом.
Після майже року роботи у нових умовах, про майбутнє закриття відділення співробітники дізналися лише 25 вересня 2026 року, коли отримали офіційне повідомлення про переведення робочих місць за 90 кілометрів у селище Нове.
Повідомлення про переведення робочих місць до селища Нового. Facebook/Олександр Гуржій
З оцінки Сергія Галенка, така ситуація для працівників фактично означає звільнення. Вказує на те, що головною причиною є нестача коштів на оплату комунальних послуг, зарплат і підтримку функціонування відділення.
За його словами, прийом пацієнтів триватиме до 1 грудня 2026 року. Протягом цього періоду співробітники повинні завершити всі юридичні та медичні процедури: лікування, оформлення інвалідності, рецептури тощо.
Він повідомив, що за вересень у відділення звернулося близько 350 людей, а за весь рік – майже 4500 пацієнтів.
Як залишатися на зв’язку та отримувати новини
Щоб бути в курсі подій і отримувати найактуальніші новини з Кропивницького та області, підписуйтеся на Суспільне Кропивницький у соцмережах:
- YouTube
- Telegram
А також слідкуйте за оновленнями в Instagram, WhatsApp, Viber і TikTok.
