Верховна Рада підвищила зарплати поліцейським та рятувальникам: що зміниться для працівників
10 червня депутати підтримали в другому читанні закон, який кардинально трансформує систему грошового забезпечення поліцейських і працівників служби цивільного захисту. Метою документа стало суттєве збільшення мінімальних виплат і середніх заробітних плат для цих категорій працівників. Закон отримав одностайну підтримку – 269 голосів “за”, жодного “проти”, один утримався, ще 28 парламентарів не брали участі в голосуванні. Ми розповідаємо, як проголосували представники Кіровоградської області.
Детальний поіменний перелік голосування за проєкт закону №6506-1, що вносить зміни до статті 94 Закону України “Про Національну поліцію” з метою оновлення зарплатної політики, можна переглянути на офіційному сайті Верховної Ради.
У Кіровоградській області закон підтримали народні депутати Олександр Дануца, Ігор Мурдій і Юрій Кузбит (фракція “Слуга народу”), а також Олег Воронько (депутатська група “Відновлення України”). Не брали участі в голосуванні Богдана Торохтій із групи “Партія “За майбутнє” і Олег Тарасов зі “Слуги народу” — їх не було в сесійній залі.
Як депутати з Кіровоградщини віддали голоси за закон про підвищення зарплат поліцейським. Суспільне Кропивницький
Нові мінімальні гарантії: скільки тепер отримуватимуть поліцейські та рятувальники
Закон встановлює посадовий оклад поліцейських і рятувальників на рівні щонайменше десяти прожиткових мінімумів для працездатних громадян, які затверджуються щороку на початку календарного року. Для 2026-го це означає мінімальний оклад понад 33 тисячі гривень — майже вдвічі більше, ніж нині, коли мінімальна сума становить близько 17 тисяч.
Загалом середня зарплата має зрости практично вдвічі: з 21 тисячі гривень до орієнтовно 45 тисяч. Остаточна сума буде залежати ще й від різних надбавок – за спеціальне звання, вислугу років, преміальні виплати та інші додаткові оклади.
Важливо, що закон передбачає оновлення структури зарплат та вдосконалення механізму нарахування премій і доплат, що робить систему прозорішою та справедливішою.
З яких складових складатиметься нова зарплата
Грошове забезпечення тепер формуватиметься з кількох основних елементів, які разом створять справедливу і прозору систему винагород:
- Посадовий оклад, встановлений законом.
- Оклад за спеціальне звання, яке отримує кожен працівник.
- Надбавка за вислугу років, що мотивує залишатися у службі довгий час.
- Преміальні виплати, що стимулюють ефективність та досягнення.
- Інші форми винагород, включаючи постійні надбавки та одноразові суми, які визначатимуться урядом.
Крім того, заробітна плата підлягатиме обов’язковій індексації, щоб зберегти купівельну спроможність та врахувати рівень інфляції.
Що далі?
Після ухвалення закон скерували на підпис президенту України. Він вступить у силу з першого січня 2027 року, тож маємо час підготуватися до змін та очікувати гідної оплати праці тих, хто щодня охороняє наш спокій.
Залишайтеся на зв’язку
Підписуйтеся на сторінки Суспільне Кропивницький у Facebook, YouTube, Telegram, Instagram, WhatsApp, Viber і TikTok, щоб не пропустити важливі новини регіону та країни.
