SK hynix впроваджує генеративний ШІ у роботу: баланс між безпекою та інноваціями
Розгляд застосування зовнішніх генеративних моделей штучного інтелекту
SK hynix активно переглядає можливості інтеграції зовнішніх генеративних ШІ-моделей, серед яких і ChatGPT, у внутрішні процеси компанії. Це відбувається на тлі все більшого застосування штучного інтелекту провідними виробниками напівпровідників Південної Кореї.
Поширення ШІ виходить за межі простої автоматизації завдань для підвищення продуктивності – тепер його використовують у дослідженнях, розробках, прийнятті рішень і навіть у внутрішньому менеджменті.
Плани керівництва щодо впровадження AI
Під час щорічного форуму New Icheon, який проходив у спеціалізованому дослідницькому інституті в Ічхоні, голова SK hynix Квак Ноджонг повідомив про наміри компанії вивчити можливості інтеграції зовнішніх AI-платформ.
Форум, що тривав три дні, об’єднав керівників SK Group та співробітників для обговорення стратегій виживання та трансформації в епоху штучного інтелекту.
Головний виклик, на думку Квака, полягає у:
- захисті промислових технологій;
- пошуку оптимального використання AI;
- поступовому впровадженні зовнішніх інструментів із урахуванням безпеки.
Тестування зовнішніх AI-платформ
Наразі компанія розглядає можливості впровадження таких сервісів, як Microsoft 365 з Copilot та ChatGPT Enterprise. Але кожен крок супроводжується ретельним аналізом системної архітектури та рівня захисту інформації.
Планується розпочати використання ШІ у сферах, що не зачіпають національні ключові технології, з поступовим розширенням застосування.
Запити працівників і внутрішні ініціативи
Під час зустрічі співробітники ставили питання, пов’язані з безпекою даних, навчанням моделей штучного інтелекту та необхідністю модернізації обчислювальних ресурсів.
Вони також наголошували на потребі:
- ширшого доступу до зовнішніх AI-сервісів;
- модернізації внутрішньої платформи ШІ;
- посилення програм з навчання штучного інтелекту.
Квак Ноджонг підкреслив, що головне не в тому, хто володіє більшою кількістю знань, а у швидкості навчання та адаптації до змін, тому кожен співробітник має оновити свій підхід до роботи з AI.
Практичний досвід роботи із ШІ та зміни в процесах роботи стануть новими конкурентними перевагами для SK hynix, яка підтримуватиме експерименти своїх працівників над новими методами співпраці з технологіями.
Кроки Samsung Electronics у напрямку AI
Не відстає від конкурента і Samsung Electronics. Ця компанія нарощує використання генеративних AI-інструментів у різних підрозділах.
Зокрема, Device eXperience, що відповідає за споживчу електроніку та мобільні пристрої, а також Device Solutions, здатний надавати співробітникам розширений доступ до зовнішніх AI-моделей.
Загальні тенденції та безпекові виклики
Південнокорейські гіганти напівпровідникової індустрії роблять акцент на глибокій інтеграції генеративного ШІ у щоденну роботу. Водночас вони приділяють пильну увагу ризикам, пов’язаним із захистом конфіденційних технологій.
Втім, на рівні всього SK Group поки що немає уніфікованої політики щодо застосування зовнішніх генеративних AI-систем. Кожен підрозділ розв’язує це питання індивідуально, враховуючи свої стандарти безпеки і робочі умови.
Покрокове знайомство зі штучним інтелектом
SK Group активно заохочує співробітників поступово впроваджувати AI у повсякденні завдання, не обмежуючись лише формальним навчанням. Як зазначають представники компанії, голова Чей Тейвон радить природно інтегрувати ШІ у робочі процеси, що відкриває нові можливості для кожного.
