Вересневі тренди на українському ІТ-ринку: більше вакансій, гостріша конкуренція
У вересні 2026 року на платформі DOU відкрилися 613 вакансій для ІТ-спеціалістів з досвідом роботи менше року. Це майже вдвічі менше, ніж на початку року, проте середній показник відгуків на одну таку позицію стрімко зріс — тепер це 47 відгуків, тоді як у січні було 26. Якщо порівнювати з усім ІТ-сегментом, середнє число відгуків становить 38 проти 23 на початок року.
Основні деталі ринку праці для початківців у ІТ
- Кількість вакансій. У вересні на DOU було опубліковано 613 оголошень для початківців, і серед них 188 пропозицій — для кандидатів без жодного досвіду. Пік активності припав на січень з 883 вакансіями, після чого спостерігається поступове зниження. Загалом на ІТ-ринку тенденція схожа: з майже 8 тисяч вакансій на початку року кількість зменшилась до приблизно 6300 на вересень.
- Популярні напрямки. Для спеціалістів без досвіду найчастіше шукають кандидатів у сферах підтримки користувачів (Support), QA, HR, продажів та маркетингу. Щодо тих, хто має досвід до року, топ-5 напрямах становлять маркетинг, підтримка, обладнання (Hardware), QA і HR. У третьому кварталі найбільше позицій для молодих розробників було у Embedded (28), Front-end (25) та Python (20).
- Військовий сектор. Цей напрямок склав 22% усіх стартових вакансій у третій чверті року, більшість із яких не пов’язані з ІТ-браншею. Цікаво, що цей сегмент демонструє стабільне зростання. Тим часом у напрямках Support, Marketing, HR, Sales, Design і Project Management оголошень стало менше, а в QA, Hardware, аналітиці та фінансах рівень вакансій залишився стабільним.
- Рівень конкуренції серед початківців. За дев’ять місяців середня кількість відгуків на вакансію збільшилась майже вдвічі — з 26 до 47, у той час як по всьому ІТ-ринку цей показник виріс із 23 до 38. Особлива конкуренція серед новачків — у сферах Node.js, Front-end та AI/ML. Наприклад, вереснева вакансія Node.js мала близько 202 кандидатів, Front-end — 133, AI/ML — 125. Найменша напруженість спостерігається у Hardware (5,5), Technical Writer (9), Finance (10), SysAdmin (13) та Embedded (14) відгуків на позицію.
- DefTech сегмент. У вересні для початківців було відкрито 123 вакансії у сфері Defense Technology — це 20% від усіх пропозицій для молодих спеціалістів. Кількість відгуків на вакансію зросла з 9 у січні до 14 у вересні. Найпопулярніші напрямки за відгуками — QA та HR (по 27), Embedded — 17. Найбільше вакансій зосереджено у Hardware — 29 оголошень.
- Ключові компанії. Третій квартал приніс найбільшу кількість оголошень для початківців від Solidgate, WinWin.Travel, SKELAR, AMO, Pharmbills, BetterMe, Futurra Group і UPSTARS. Варто зауважити, що більше половини з них активно працюють у військовій сфері або DefTech.
Важливий контекст розвитку ІТ-ринку
Український ІТ-ринок активно зростав до літа 2025 року, а після цього почав проявляти ознаки скорочення. Зокрема, у липні 2025 року на сайті jobs.dou.ua було зареєстровано рекордні 7210 вакансій із початку війни. Перші півроку 2026-го відзначились зростанням на 7% у порівнянні з другою половиною 2025-го. Зростання зафіксовано у сегментах «Військова справа», Hardware, Embedded, Finance і Marketing, а ось розробники поступово відчувають дефіцит пропозицій.
Конкуренція серед кандидатів дійсно загострюється. У лютому-червні 2026 року середнє число відгуків на одну вакансію трималося на рівні 25–27, у червні було 27,6, а до вересня піднялося вже до 38. Паралельно кількість активних шукачів на DOU збільшилася із 22 тисяч у червні до 27 тисяч у вересні. Джерело Djinni відзначає, що у липні на одну ІТ-вакансію припадало майже 12,5 кандидатів — це один із пікових показників за час війни станом на кінець серпня.
Особливо вигідною та стабільною залишається сфера DefTech. За даними на жовтень 2025 року, кількість вакансій у MilTech зросла у двадцять разів за два роки — з 79 у другому кварталі 2023-го до 1606 у третьому кварталі 2025-го. У вересні 2026-го у DefTech було 1395 відкритих позицій — рекорд за всю історію, з середньою кількістю 9 відгуків на вакансію.
