Відкриті вакансії у Міноборони для ІТ-фахівців: шанс долучитися до оборонної сфери
Міністерство оборони України оголосило про 45 відкритих посад для ІТ-спеціалістів, які можуть зацікавити як цивільних, так і військовослужбовців.
Цю інформацію повідомляє Delo.ua з посиланням на офіційні дані з порталу DOU.
Кар’єрні можливості в Міністерстві оборони
Оголошені позиції охоплюють різноманітні напрямки від інфраструктури та адміністративного управління до HR та кібербезпеки. Міноборони шукає фахівців, які зможуть підтримати цифрову трансформацію і забезпечити високий рівень безпеки національної оборони.
Інфраструктура: ключові посади
З цієї категорії відкрито кілька посад, серед яких:
- MDM Administrator (службова позиція для військових);
- Database Administrator (MS SQL) – для цивільних фахівців;
- DevOps Engineer (цивільна посада);
- Оператори та чергові в центрах обробки даних (ЦОД);
- Системні адміністратори, які відповідатимуть за технічну підтримку та обслуговування ЦОД.
Адміністрування і HR: підтримка команди
Крім технічних, є вакансії зі сфери управління та людських ресурсів:
- Заступник начальника фінансово-договірного відділу (військова посада);
- IT рекрутер з можливістю працевлаштування як на військову, так і на цивільну посаду;
- Службовці підтримки користувачів та менеджери технічної підтримки;
- Аналітики бізнес-процесів і менеджери з управління ресурсами;
- Керівники процесів і спеціалісти з платформи Atlassian, які будуть організовувати роботу ІТ-підрозділів.
Проектне управління: в центрі уваги
На посаді в Project Office фахівці будуть займатися:
- Управлінням проєктами різного масштабу з цифрової медицини й інформаційних систем;
- Координацією впровадження нових систем та документаційним супроводом;
- Аналітикою даних і дизайном, а також технічним лідерством і архітектурою інтеграцій;
- Забезпеченням ефективного управління даними в рамках проєктів.
Безпека понад усе: кіберзахист і інформаційна безпека
В секторі безпеки є чимало спеціальностей, ключові з яких:
- Information Security Officer – відповідальний за загальний рівень інформаційної безпеки;
- Security Architect, який проєктуватиме захисні рішення;
- Фахівці з кібербезпеки та Security Champions;
- Відповідальні за виявлення вразливостей та організацію Secure CI/CD;
- Керівники доступу до сервісів і лідери з управління безпекою.
Як змінився ринок військового рекрутингу в Україні?
У 2025 році відбувся справжній прорив у сфері військового рекрутингу. Кількість відкритих вакансій у Збройних Силах України зросла більш ніж утричі, що говорить про активне оновлення та посилення команд. Проте заробітні плати за цей період майже не змінилися, актуалізуючи питання мотивації та залучення нових кадрів.
