Літнє дослідження DOU: Зарплати нетехнічних IT-фахівців в Україні — свежі цифри та цікаві тренди
Портал DOU опублікував нову хвилю зарплатного дослідження для нетехнічних спеціалістів в українському ІТ-секторі. У фокусі уваги — фінансові показники для різних професій, а також цікаві зміни в оплаті праці за останні пів року. Обговоримо основні результати, щоб дати повну картину ситуації.
Хто отримує найбільше?
У таблиці лідерів традиційно топлять керівники — як у технічному, так і в загальному лідерстві. Саме CTO, Engineering Managers та CEO мають найвищі медіани зарплат. Ось головні цифри для цих позицій:
- Tech Leadership: медіана $6110, з незначним зниженням -$215 за пів року;
- General Leadership (CEO, засновники): медіана повернулася до $5000, із зростанням на $1000;
Натомість дизайнери UI/UX і продуктові менеджери, а також юристи займають наступні позиції — $2475 і $2430 відповідно.
Фахівці з маркетингу та фінансів/бухгалтерії отримують близько $2000, а найнижчі зарплати традиційно у офіс-менеджерів — $995.
Як змінювалися зарплати за останні пів року?
Динаміка тут досить різноманітна — є і підйоми, і спади, залежно від напрямку.
- Support-спеціалісти отримали підвищення до рекордних $1419, що на $219 більше порівняно з попереднім звітом.
- Дизайнери: у продуктових напрямках зарплати зросли, зокрема Product на $125, UI/UX — на $100. Водночас зарплати Web, Motion та Graphic трохи знизилися.
- Маркетинг особливо відзначився нестабільністю: загалом медіана не змінилася, але вищі посади піднялися помітно — Head до $4000, Senior — до $2950, а маркетологи із досвідом понад 10 років отримують вже близько $3900.
Фінансовий сектор, HR, рекрутинг, піар, контент і офіс-менеджмент залишились на колишніх рівнях, а офіс-менеджери досі отримують найменше.
Основні тенденції на ринку праці
Щоб краще орієнтуватись у зарплатних реаліях, варто звернути увагу на такі ключові моменти:
- Продуктові компанії утримують найвищий рівень оплати практично в усіх нетехнічних сферах. Наприклад, медіана у дизайнерів продуктового сегмента — $2900, тоді як у сервісних компаніях вона становить $2000.
- Робота в гібридному чи віддаленому форматі оплачується близько однаково, а офісні умови найчастіше пропонують трошки менші зарплати.
- За типом офіційного оформлення лідирує Дія Employment, що пропонує $2950 у маркетингу і $3000 у дизайні.
Порівняння зарплат в Україні та за кордоном
Незважаючи на позитивні зрушення, за кордоном зарплати залишаються вищими у більшості категорій:
- Продажі: $2800 за кордоном проти українських $1790;
- Дизайн та підтримка: розрив скорочується, але все ж і там, і там спостерігаються різні тенденції;
Щодо географії всередині України, столиця тримає першість за оплатою майже у всіх сферах. Приміром, Tech Leadership у Києві отримує у середньому $6600, тоді як у Львові — $6000. Але деякі ніші, як-от Sales / BizDev, радше домінують у Львові з $2150 проти столичних $2000.
Що варто знати про підвищення зарплат?
Підвищення зарплат відбувалися з неоднаковою частотою. Найчастіше апгрейд отримували платіжники з фінансів та бухгалтерії — аж 44% за пів року, проти 33% у середньому по ринку.
Всю вибірку даних від DOU також можна завантажити у форматі CSV на GitHub — зручний інструмент для тих, хто хоче проаналізувати цифри більш детально власноруч.
