Як змінюється український ІТ-ринок: підсумки півріччя 2026
Аналітики порталу DOU детально проаналізували динаміку українського ІТ-ринку, розглянули вакансії, оцінки роботодавців та активність компаній на платформі jobs.dou.ua за перші шість місяців 2026 року. Пропонуємо ознайомитися з основними тенденціями та цифрами.
Ключові показники вакансій за І половину 2026 року
За півроку загальна кількість вакансій на DOU збільшилася на 7% у порівнянні з другою половиною 2025-го. Уже в червні 2026 року було опубліковано 6929 пропозицій про роботу. Якщо розглянути квартали, то у другому кварталі вакансій на 8% менше, ніж в першому, але на 14% більше, ніж у аналогічний період минулого року. Загальна цифра вакансій за півроку склала 44 052 оголошення.
Категорії з найбільшим зростанням
Найяскравіше зростання помітне у таких сферах як військова справа, обладнання (Hardware), вбудовані системи (Embedded), фінанси та маркетинг. Наприклад, в сегменті військової справи кількість вакансій за півроку збільшилася вдвічі — з 1069 до 2162, що становить 102% приросту. Сектор Hardware “підріс” на 66%, Embedded — на 48%, а фінансові вакансії додали 19%.
Розробницькі напрямки: переможець і аутсайдери
У напрямку розробки найбільше збільшилася кількість вакансій для спеціалістів з C++ — з 398 до 582 (плюс 46%). Тим часом більшість інших популярних напрямків втратили в кількості оголошень. Зокрема, Front-end знизився на 515 вакансій у порівнянні з другою половиною 2025 року. Також помітне падіння у PHP, Node.js, iOS/macOS та Android.
Червень для Android і iOS став рекордно «скромним» місяцем: лише 18 вакансій для Android і 17 для iOS. Front-end отримав 122 пропозиції. У той самий час AI/ML, Hardware та Security досягли рекордних показників — відповідно 212, 281 і 118 вакансій щомісячно.
Динаміка вакансій за ключовими категоріями
Оборонні технології стали одним з головних локомотивів українського ІТ-сегменту. У червні тут опублікували 1285 вакансій, що становить 19% від усіх пропозицій за місяць — це новий історичний максимум. Активність кандидатів також зросла: кількість відгуків на оборонні вакансії перетнула позначку 10 тисяч на місяць. В середньому одна подібна вакансія збирає близько восьми відгуків.
Конкуренція на ринку праці
Загалом конкуренція за робочі місця посилюється, і в червні середня кількість відгуків на одне оголошення сягнула 27,6. Найбільше відгуків надходить на вакансії у таких сферах:
- Front-end – 198 відгуків на вакансію;
- Flutter – 118;
- Node.js – 95;
Для Flutter і Node.js конкуренція зросла майже втричі протягом півроку, а для PHP – вдвічі з половиною.
Зони низької конкуренції
Водночас у C++ середня кількість відгуків на вакансію становить лише 10, а в Embedded — усього 4,2. Однак категорії AI/ML, Data Science і DevOps також набирають популярності серед претендентів — у цих сферах кількість відгуків зросла майже на 50%.
Активні роботодавці першої половини 2026 року
Найбільшу активність серед роботодавців проявила компанія SKELAR — вона розмістила 916 вакансій. Genesis запропонувала понад 500 робочих місць, тоді як окрема бригада безпілотних систем «Рарог» оприлюднила 427 вакансій. У другому кварталі до топу найактивніших приєдналися Vyriy та Міністерство оборони України. Серед сервісних компаній найчисельнішими були оголошення від N-iX та Ciklum.
