Український IT-ринок у першому півріччі 2026: актуальні вакансії та ключові тренди
Портал DOU провів ґрунтовний аналіз стану української IT-галузі за перші шість місяців 2026 року. З огляду на відкриті вакансії, відгуки кандидатів і активність роботодавців на платформі jobs.dou.ua, ми розглянемо найважливіші зміни і тенденції, які формують ринок.
Що показали цифри: зміни кількості вакансій та активність компаній
Протягом першої половини 2026 року кількість актуальних вакансій у сфері інформаційних технологій зросла на 7% у порівнянні з другою половиною попереднього року. Особливо пік припав на червень, коли роботодавці додали 6929 пропозицій про роботу. Втім, у другому кварталі спостерігалося невелике зменшення вакансій — на 8% порівняно з першим кварталом, але навіть цей показник перевищує аналогічний період 2025 року на 14%. З усього обсягу, опублікованого на DOU, налічується 44 052 вакансії.
Платформа демонструє сталий приріст нових пропозицій, а роботодавці активно шукають таланти.
Галузеві фаворити: хто задає тон у пошуку працівників?
Найпомітніше зростання вакансій спостерігається у сегментах військової справи, Hardware, Embedded, фінансів та маркетингу. Особливо вражає військова галузь — кількість пропозицій майже подвоїлася, збільшившись із 1069 до 2162 позицій, що становить приріст у 102%. Hardware додав 66%, Embedded — 48%, а фінансовий сектор збільшив кількість вакансій на 19%.
У напрямку розробки програмного забезпечення найбільший попит фіксують на експертів із C++. Кількість пропозицій зросла з 398 до 582, тобто на 46%. Водночас деякі традиційно популярні напрямки дещо сповільнились. Наприклад, фронтенд позбувся 515 вакансій у порівнянні з другою половиною 2025 року.
З іншого боку, помітне зниження пропозицій зафіксовано у сферах PHP, Node.js, iOS/macOS та Android. Найнижчі показники — це 18 вакансій для Android, 17 — для iOS і 122 — для фронтенду. Натомість Штучний Інтелект, Машинне навчання, Hardware та безпека (security) поставили рекорди із 212, 281 та 118 відкритих позицій відповідно.
Конкуренція на ринку праці: сфери з найбільшим попитом і відгуками
Оборонні технології стали справжнім драйвером ринку — у червні саме тут було 1285 вакансій, що становить 19% від усіх пропозицій за місяць. За ці позиції отримали понад 10 тисяч відгуків, тобто кожне оголошення залучає в середньому майже вісім резюме.
Хоча попит на робітників зростає, загальна конкуренція на ринку гострішає. У червні середня кількість відгуків на одну вакансію становила 27,6, що свідчить про великий інтерес кандидатів.
Найактивнішими залишаються такі спеціалізації:
- Front-end — 198 відгуків на вакансію;
- Flutter — 118 відгуків;
- Node.js — 95 відгуків;
- QA (контроль якості) — 77 відгуків;
- PHP — 67 відгуків.
Для Flutter і Node.js конкуренція зросла майже втричі упродовж півроку, а для PHP — більш ніж у два з половиною рази.
Втім, деякі напрямки відчувають значно менший тиск конкуренції:
- C++ — близько 10 відгуків на вакансію;
- Embedded — усього 4,2 відгуки;
- ШІ, Data Science і DevOps стрімко набирають популярності — кількість відгуків у цих сферах збільшилася майже на 50%.
Хто найактивніший серед роботодавців?
У лідери за кількістю розміщених вакансій за перші шість місяців увійшли SKELAR з 916 пропозиціями. Genesis також показала значну активність із понад 500 позиціями, а підрозділ безпілотних систем «Рарог» виставив 427 вакансій. У другому кварталі до активної групи додались компанії Vyriy та Міністерство оборони України. Крім того, помітно працювали над набором кадрів розробницькі фірми N-iX і Ciklum.
Статистика свідчить про стабільне зростання і великі можливості сфери, що швидко пристосовується до сучасних викликів і запитів ринку.
