Огляд тенденцій IT-ринку в першому півріччі 2026 року: підйом C++ та спад Front-end

Аналітики порталу DOU поділилися свіжими даними про стан і розвиток українського IT-сектора за перші шість місяців 2026 року, включно з другим кварталом. Попри загальний ріст індустрії, окремі технологічні напрями показують доволі різну динаміку.

Загальна картина: ринок росте, але з нюансами

У першому півріччі 2026 року було опубліковано понад 44 тисячі вакансій — це на 7% більше, ніж у другому півріччі 2025-го. Хоча у другому кварталі поточного року кількість оголошень трохи знизилася (на 8%), цей показник все одно на 14% перевищує аналогічний період минулого року. У червні компанії розмістили близько 7 тисяч пропозицій роботи, що є знаком стабільності на ринку.

DefTech та інженерні напрямки: найяскравіші злети

Найпомітніше зростання відзначили п’ять сфер, які поповнили кількість вакансій суттєво:

• Військова справа – +1 093 вакансії;
• Hardware – +558;
• Embedded системи – +283;
• Фінанси – +219;
• Маркетинг – +210.

Окрема увага — сфері DefTech. Вже у червні оборонний сектор встановив новий рекорд: 1 285 вакансій на місяць, що становить п’яту частину від загальної кількості пропозицій на платформі DOU. Ціни кандидати теж активізувалися — на одну вакансію припало в середньому вісім відгуків, сумарно близько 10 тисяч відгуків лише в червні.

З-поміж IT-спеціальностей найбільший приріст показав C++ — +46% оголошень, тобто 184 нові вакансії. Також у червні побито рекорди за кількістю пропозицій для напрямків AI/ML (212), Hardware (281) і Security (118).

Фронт-енд ослаб, конкуренція зашкалює

Класичні розробницькі професії переживають спад попиту. Найбільше просіли Front-end (на 515 вакансій менше, ніж у другому півріччі торік), PHP (-242), Node.js (-198) і аналітика (-198). Катастрофічне падіння відбулося у мобільній розробці: у червні всього 18 вакансій для Android і 17 — для iOS.

Цей дефіцит пропозицій стимулює шалений конкурс серед претендентів. До прикладу, середня кількість відгуків на одну вакансію в червні сягнула майже 28. Найжорсткіша конкуренція в цих сферах:

1. Front-end — 197,6 відгуку на вакансію (за півроку конкуруючих удвічі більше);
2. Flutter — 117,8 відгуків (росло втричі);
3. Node.js — 94,9 відгуків (також у тричі більше);
4. QA — 76,7 відгуків, що ставить цей напрям на четверте місце за конкуренцією;
5. PHP — 66,9 відгуків (зростання у 2,5 раза).

Натомість легше знайти роботу C++-розробникам (10,2 відгуку) та фахівцям з Embedded (4,2 відгуку). Протягом останнього часу проявляють все більший інтерес кандидати до сфер AI/ML (20 відгуків на вакансію), Data Science (13,9) та DevOps (25,5), де конкуренція зросла приблизно на 50%.

Топ-роботодавці та їх активність

Серед двадцятки найактивніших наймачів сім компаній представляють галузь DefTech. На першому місці — Skelar, що розмістив понад 900 вакансій. До трійки лідерів також увійшли Genesis (604 вакансії) та 427-ма окрема бригада безпілотних систем “Рарог” (557 вакансій).

У другому кварталі до списку активних роботодавців приєдналися Vyriy та Міністерство оборони України — кожен розмістив понад сотню вакансій. З сервісних IT-компаній найбільше нових оголошень опублікували N-iX (354) та Ciklum (291).

Варто згадати ще один цікавий тренд: понад два третини українських IT-фахівців віддають перевагу вищій зарплаті, а не розширеному соцпакету. Саме так заявили 69% опитаних. Хоча й при цьому більші компанії-роботодавці пропонують ширший спектр додаткових бонусів, що залишається важливим для багатьох.