Український IT-ринок у першій половині 2026 року: що нового у вакансіях та галузях
Аналітики порталу DOU провели детальний огляд стану ринку праці в українській ІТ-сфері, проаналізувавши кількість вакансій, активність роботодавців та відгуки кандидатів за перші шість місяців 2026 року на платформі jobs.dou.ua. Нижче розповімо про найяскравіші тренди та зміни, що відбулися у цій швидкоплинній галузі.
Зростання вакансій і динаміка активності за півріччя
Протягом першої половини 2026 року загальна кількість ІТ-вакансій в українському сегменті збільшилася на 7% у порівнянні з другим півріччям 2025-го. Наприклад, у червні роботодавці розмістили 6929 пропозицій роботи. Нагадаємо, що у другому кварталі спостерігалося 8% зниження кількості вакансій щодо першого кварталу, але при цьому цей показник був на 14% вищим за рівень аналогічного періоду минулого року. Загалом за цей період на DOU опублікували 44 052 вакансії.
Платформа зафіксувала стабільно високу кількість нових пропозицій та активність роботодавців.
Ключові галузі з найшвидшим розвитком: хто веде за собою ринок?
Найбільший приріст в активності демонструють сфери військової справи, апаратного забезпечення (Hardware), вбудованих систем (Embedded), фінансів та маркетингу. Особливо вражає майже двократне зростання військових вакансій — на 102%, із 1069 до 2162.
Поряд з цим Hardware збільшив кількість пропозицій на 66%, Embedded – на 48%, а фінансовий сектор показав позитивну динаміку в +19%. Серед технологій розробки найбільше попиту набирають експерти з C++, вакансії для яких зросли на 46%, з 398 до 582.
Однак інші популярні сфери втратили динаміки. Наприклад, кількість вакансій у Front-end зменшилася щонайменше на 515 у порівнянні з другою половиною 2025 року.
Також спостерігали спад за напрямами PHP, Node.js, iOS/macOS та Android. Червень відзначився низькими значеннями: лише 18 вакансій для Android, 17 — для iOS та 122 — для Front-end. Натомість штучний інтелект і машинне навчання (AI/ML), Hardware і кібербезпека досягли рекордних місячних показників — 212, 281 та 118 відповідно.
Активна конкуренція за робочі місця: де найгарячіше?
Область оборонних технологій стала справжнім локомотивом ринку, демонструючи найвищі показники. У червні саме тут було опубліковано 1285 вакансій, що складає 19% усіх пропозицій і встановило рекорд. Відгуки на ці вакансії сягнули понад 10 тисяч за місяць, що в середньому дає близько восьми відгуків на кожну позицію в секторі DefTech.
Загалом конкуренція на ринку посилилась — у червні середня кількість відгуків на одне оголошення сягнула 27,6. Найбільше побажань отримали такі напрямки:
- Front-end – 198 відгуків;
- Flutter – 118;
- Node.js – 95;
- QA (тестування якості) – 77;
- PHP – 67.
Цікаво, що для Flutter і Node.js конкуренція зросла майже втричі протягом півріччя, а PHP — у 2,5 раза.
Якщо говорити про напрями з меншою конкуренцією, то тут ситуація виглядає так:
- C++ — приблизно 10 відгуків на вакансію;
- Embedded — лише 4,2 відгуки;
- AI/ML, Data Science і DevOps стали привабливішими, кількість відгуків у цих сферах зросла майже в півтора рази.
Топ роботодавців за першою половиною 2026 року
Найбільшу активність у публікації вакансій проявила компанія SKELAR, розмістивши 916 оголошень про роботу. Genesis запропонувала понад 500 позицій, а команда розробників безпілотних систем «Рарог» опублікувала 427 вакансій.
У другому кварталі до лідерів долучились Vyriy та Міністерство оборони України. Аутсорсингові сервісні компанії N-iX і Ciklum продемонстрували суттєву активність у розміщенні оголошень.
Такий рух на ринку праці свідчить про стабільний розвиток і адаптацію галузі до сучасних викликів і нових трендів.
