Кожен сьомий айтівець працює на двох роботах: що показало опитування DOU
Аналітика від порталу DOU за 2026 рік продемонструвала цікаву тенденцію — в IT-сфері кожен сьомий спеціаліст має додаткову зайнятість. Цей показник поступово зростає: за три роки кількість айтівців із другою роботою збільшилася до 13,6%. Давайте розглянемо, хто і чому підробляє, а також які формати зайнятості нині популярні.
Опитування DOU: факти та цифри
У період травня–червня 2026 року DOU опитав понад 14 тисяч українських айтішників як усередині країни, так і за її межами. У дослідженні врахували три види оплачуваної додаткової роботи:
- другий повний робочий день (фултайм),
- часткову зайнятість (парттайм),
- фриланс.
Виявилось, що майже 14% опитаних мають додатковий заробіток — тобто приблизно кожен сьомий. Для порівняння, у 2023 році таких було всього 8,1%. Це значне зростання за короткий строк.
Раніше поширеними були невеликі підробітки на парттаймі, але у 2026 році найбільшою популярністю користується повноцінна друга ставка, переважно у сфері IT. Водночас традиційний фриланс трохи втратив свою привабливість.
Хто саме поєднує кілька робіт?
Не всім по кишені або під силу мати більше ніж одну зайнятість. За кордоном другу роботу мають 17,1% айтішників, а в Україні ця цифра трохи нижча — 12,8%. Щодо комбінації двох повних робочих днів, серед закордонних українців таких 10%, а серед місцевих — 6%.
Найбільше другі вакансії мають спеціалісти:
- з графічного дизайну (28,9%),
- з маркетингу (23,5%),
- системні адміністратори (22,5%),
- DevOps та SRE (22,3%).
Цікаво, що дизайнери найчастіше працюють як фрилансери (15%), у той час як сисадміни зазвичай обирають другий фултайм (14%). Найменше підробляють фахівці з продажу (9,3%), проджект-менеджери (9,4%) і HR-спеціалісти (9,6%).
Серед технічних посад лідерами за кількістю другої роботи є:
- архітектори (23,4%),
- principal-розробники (20%),
- технічні лідери (16,8%).
Більше третини (32%) тих, хто має додаткову зайнятість, мають досвід роботи понад 10 років. Молоді айтівці — джуніори, інтерни та трейні — підробляють доволі рідко, що логічно: їм часто не вистачає необхідних навичок і часу.
Другий фултайм замінює невеликі підробітки
Об’єднання двох робіт в одну реальність часто означає суттєве збільшення доходу. Спеціалісти, які працюють на одному місці, заробляють у середньому близько $2600. Проте ті, хто поєднують кілька позицій, отримують вже близько $3500 на місяць.
Несподівано, найвищою медіанною зарплатою виявилися ті, хто має другий парттайм — близько $4000. Для порівняння, ті, хто суміщає два фултайми, отримують близько $3800. Тут ключовим фактором є те, що на парттаймі досвідчені фахівці часто обслуговують кількох клієнтів на погодинній основі.
Утім, дизайнери, які підробляють, заробляють найменше — медіанний дохід з двома роботами складає $1800, проти $1600 при одній зайнятості.
Найбільш високооплачуваною категорією виявилися спеціалісти зі сфер DS/AI/ML/Data Engineering:
- медіана з одним фултаймом — $3000,
- з другим фултаймом — вражаючі $8200.
У сфері аналітики зарплати підростають з $2100 до $4000 при переході на другий парттайм. Software Engineering та Architecture отримують відповідно від $3420 до близько $4900–5000, залежно від зайнятості.
Скільки годин айтішники працюють на двох посадах?
Большинство айтівців із кількома роботами вкладаються у звичні 35–45 годин на тиждень. Однак понад 25% працюють від 45 до 60 годин, а 8% — понад 60 годин на тиждень. Офіційні фултаймери з парттаймом схильні до більших перепрацьовувань, аніж ті, хто має два повні робочі дні.
Уточнення по кількості годин:
- 30% фахівців з фултаймом та парттаймом працюють 45–60 годин на тиждень.
- Серед тих, хто поєднує два фултайми, цей показник становить 23%.
Це свідчить про те, що додаткова зайнятість — це не завжди просто «підробіток», а часто повноцінне подвійне навантаження, яке вимагає чимало зусиль та організації часу.
