У Кропивницькому лікарі первинки отримають суттєві доплати з міського бюджету
У Кропивницькому ухвалили рішення, яке справді може мотивувати сімейних лікарів, терапевтів та педіатрів міських комунальних медичних установ працювати ефективніше та залишатися у своїх робочих місцях. Тепер вони зможуть отримувати додаткові виплати, які залежать від їхньої праці, зайнятості та відпрацьованих годин.
Про нововведення повідомив Сергій Якунін, керівник пресслужби міської ради, 11 листопада. Документ на затвердження цих доплат ухвалив виконавчий комітет Кропивницької міської ради 10 числа того ж місяця.
Для чого потрібні доплати лікарям?
Головна мета - не лише утримати кваліфікованих медиків у комунальних установах, а й підвищити якість і доступність первинної медичної допомоги. Крім того, ці виплати допоможуть залучити більше мешканців громади до профілактичних обстежень і вакцинації.
«Ще одна мета - заохотити мешканців до участі у програмі «Скринінг здоров’я 40+» та вакцинації», - наголосив Сергій Якунін.
Хто має право на додаткові виплати?
Доплати передбачені для лікарів первинної медичної допомоги, тобто:
- сімейних лікарів;
- терапевтів;
- педіатрів,
які офіційно працюють у комунальних медичних закладах Кропивницької громади і мають право надавати медичні послуги пацієнтам, які підписали з ними декларації.
«Виплати можна отримувати як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. При цьому із суми утримуватимуть податки відповідно до чинного законодавства», - додав пресслужбовець міськради.
Як визначатимуть розмір доплат і скільки платитимуть?
Максимальна сума щомісячної доплати для медиків становитиме:
- до 15 000 гривень для сімейних лікарів і терапевтів;
- до 10 000 гривень для педіатрів.
Однак не кожен отримає максимальні виплати - все залежатиме від фактичної зайнятості та результатів роботи.
Для цього враховують коефіцієнт зайнятості, який показує, яку частину тарифної ставки лікар відпрацював:
- 1,0 - повна ставка;
- 0,5 - половина;
- 0,25 - четверта частина.
Якщо лікар працює на повну ставку й відпрацював весь передбачений час - він отримає максимальну суму доплати. Відповідно, якщо медик працює, наприклад, на пів ставки, він отримає пропорційну суму.
Що враховуватимуть при оцінюванні ефективності роботи лікаря?
Для сімейних лікарів і терапевтів ключовим показником стане участь у профілактичних заходах, особливо у програмі «Скринінг здоров’я 40+». Педіатра за цим критерієм оцінювати не будуть.
«При визначенні розміру доплати враховуватиметься, наскільки лікар активно залучає пацієнтів до профілактичних оглядів у межах цієї програми», - пояснив Сергій Якунін.
Звідки фінансуватимуть доплати?
Фінансове забезпечення додаткових виплат передбачене з бюджету міської громади Кропивницького. Вони закладені в межах програми розвитку охорони здоров’я на 2026-2030 роки. Точні сумарні видатки поки не розголошуються.
Слід зауважити, що ці доплати не замінюють інших законодавчо закріплених надбавок та премій. Якщо в медзакладі передбачено додаткові премії, вони нараховуватимуться окремо відповідно до колективних договорів та внутрішніх правил оплати праці.
Інформація для лікарів: вже у листопаді можна очікувати виплати за роботу у жовтні з новими доплатами.
