Багатомільйонні контракти вже не приваблюють нових рекрутів так ефективно, як це було раніше. За даними експертів, на які посилається CNN, у першому кварталі 2026 року набір до російських збройних сил знизився на 20% порівняно з аналогічним періодом 2025 року, і прогнозується подальше зниження цього показника.
За оцінками, на зміну традиційній примусовій службі у Росії вперше прийшло фінансове стимулювання добровольців брати участь у бойових діях. Цей підхід створює додатковий економічний тиск та ускладнює процес формування особового складу. Про це заявив Ніґел Ґолд-Девіс, старший дослідник Міжнародного інституту стратегічних досліджень, який підкреслює, що:
– Грошові бонуси вже не виконують своєї мотиваційної функції.
– Росія втрачає більше військовослужбовців, ніж може поповнити.
Аналітики також відзначають, що президенту Володимиру Путіну, швидше за все, доведеться ухвалювати більш жорсткі та непопулярні рішення, якщо він прагне продовжувати війну.
Військовий конфлікт спричинив гостру нестачу робочої сили в економіці країни, що перебуває у стані кадрової кризи. Зокрема:
– В оборонній промисловості заводи працюють на межі своїх потужностей в режимі 24/7.
– Через це подальше розширення виробництва озброєнь стає надзвичайно складним.
– Зростає попит на працівників, що значно посилює навантаження на економіку.
За словами Ґолд-Девіса, російська економіка переживає найглибший дефіцит робочої сили в своїй історії.
Західні розвідувальні джерела оцінюють втрати Росії у війні близько півмільйона загиблих військовослужбовців, тоді як сотні тисяч громадян покинули країну, щоб уникнути мобілізації.
Для компенсації нестачі робочої сили Росія може:
– Активніше залучати робітників з Індії, Північної Кореї та африканських країн.
– Вдаватись до більш жорстких заходів, таких як примусова мобілізація.
– Впровадити обмеження на виїзд з країни для чоловіків призовного віку.
На думку Ніґела Ґолд-Девіса, Кремлю невдовзі доведеться обирати між двома шляхами:
1. Радикально посилити вимоги до економіки та суспільства.
2. Скоротити воєнні цілі та амбіції.
Деякі спеціалісти припускають, що для часткового вирішення проблеми залучення кадрів влада може використовувати такі заходи:
– Підвищити тиск на регіони за межами великих міст.
– Залучати до служби студентську молодь.
– Використовувати іноземних громадян.
Водночас економічні виклики лише посилюються:
– Військові видатки та витрати на комплектування особового складу становлять десятки мільярдів доларів щороку.
– Це приблизно 9,5% федерального бюджету та 2% ВВП країни.
– Російська економіка демонструє уповільнення розвитку.
– Зростає кількість закритих бізнесів.
– Знижується довіра споживачів.
Попри зростання заробітних плат, доходи населення не поспівають за рівнем інфляції. Люди відчувають тиск через:
– Збільшення цін на продукти харчування.
– Високі тарифи на комунальні послуги.
– Підвищення податкових ставок.
Фахівці вважають, що такі економічні тенденції можуть знизити підтримку військової операції серед громадян. Утім влада посилює контроль і репресивні заходи. Кремль зазвичай не відмовляється від поставлених завдань, а навпаки — розширює їх масштаби.
