Керівник наказав співробітникам консультуватися з ChatGPT перед зустрічами, а потім використовував його для прийняття рішень про найм і звільнення.

Written By: author avatar Христина Горда

4 Липня, 2026

Бос змушував консультуватися з ChatGPT перед зустрічами та ухвалював кадрові рішення за допомогою штучного інтелекту

Що саме сталося?

Анонімна юристка розповіла, що її керівник став настільки залежним від ChatGPT, що фактично поставив чатбот над людською думкою. Спочатку це виглядало як цікавість та експерименти, але згодом він заборонив проводити зустрічі, не проконсультувавшись спочатку з штучним інтелектом.

Керівник заявив, що якщо співробітники ігноруватимуть цей крок, це свідчитиме про байдужість до їхніх обов’язків. Ще далі йшлося про те, що всі ключові кадрові та стратегічні рішення ухвалювалися виключно на основі рекомендацій ChatGPT.

Навіть оплачувані корпоративні акаунти чатбота використовувалися так, що працівники могли підглядати в розмови боса з AI, аби дізнатися, кого збираються звільнити або підвищити.

Як наслідок, робочі обов’язки та напрямки діяльності компанії постійно змінювалися, іноді буквально щотижня. Найбільшим стрес-фактором стала внутрішня інструкція – величезний документ «Біблія», за якою співробітники повинні були працювати у зв’язці з ChatGPT.

Юристка повідомила, що цей фактор остаточно змусив її звільнитися, зазначивши: «Я кинула роботу на 100% через використання штучного інтелекту».

Чому це має значення?

Співробітники, які поділилися своїм досвідом, зазначили, що впровадження технології мало радше негативні наслідки – плутанину, стрес і знецінення людського досвіду. Боси перестали довіряти фахівцям, більше покладаючись на «холодний» алгоритм.

Це впливало не лише на кадрові зміни, а й на стратегію, мотивацію персоналу, а також ставлення до роботи в цілому. Від цього особливо втрачали ті галузі, де важлива конфіденційність і точність – наприклад, юриспруденція, соціальна робота чи інформаційні технології.

Також надмірна довіра до штучного інтелекту викликає занепокоєння щодо:

  • конфіденційності;
  • контролю якості;
  • відповідальності за прийняті рішення.

Поряд із цим, AI дедалі активніше впливає на енергетичний сектор. Потужні моделі потребують складних дата-центрів, які споживають значні обсяги електроенергії та води для охолодження.

Водночас штучний інтелект допомагає комунальним службам передбачати попит, підвищувати енергоефективність будівель і краще інтегрувати відновлювані джерела енергії — сонце і вітер.

Однак безконтрольне застосування таких технологій підвищує навантаження на енергомережі, збільшує витрати, створює ризики безпеки та може призводити до серйозних помилок у реальному житті.

Що про це говорять люди?

Один IT-фахівець охарактеризував ситуацію так: його керівник використовував штучний інтелект «як цифрового священника», чиє головне завдання — підтвердити його правоту та заперечити інших.

Для стратега з продажів ця співпраця стала схожою на «токсичний шлюб», адже доводилось мати справу з людиною, яка, мовляв, «живе в світі ілюзій».

Підпишіться на безкоштовні розсилки, щоб отримувати прості поради та можливість виграти $5,000 на покращення дому. Для отримання схожих історій змініть налаштування пошуку Google.

Категорії Без категорії

різне